Feedback ist weit mehr als Rückmeldung – es ist ein zentrales Führungsinstrument zur Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. In diesem Training lernen Sie, wie Feedback gezielt gegeben und empfangen wird, welche Form wann sinnvoll ist und wie eine offene Feedback-Kultur entsteht. Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Arten und Wirkweisen von Feedback – von Upward bis Downward, von formell bis informell. Sie reflektieren, wie Haltung und Hierarchie Feedbackprozesse beeinflussen, und bereiten sich gezielt auf eigene Feedbackgespräche vor. In realitätsnahen Simulationen trainieren Sie Feedbacksituationen im Einzel- wie im Gruppensetting, üben schwierige Gespräche und lernen, auch in herausfordernden Momenten professionell zu kommunizieren. Ziel ist es, Ihre Feedbackkompetenz zu stärken – für mehr Klarheit, Vertrauen und Entwicklung im Team.